402永利集团

402永利集团（以下简称402永利集团控股）是娄底市属国有独资企业，注册本钱50亿元，重要承担城市基础设施建设投融资、、战术性新兴产业投融资和股权投资、、矿业投资、、国有本钱运营治理等职能。。。占有娄底市城市建设投资发展（集团）有限公司、、娄底市同庆产业投资有限公司、、娄底市同庆矿业投资有限公司等实控子公司33家，参股公司25家，合资企业11家，在册员工787人。。。

娄底402永利集团资产运营有限公司为402永利集团的全资子公司，成立于2017年6月，是经娄底市敌灾授权的国有资产运营治理公司，经营领域重要蕴含国有资产租赁、、物业治理、、商务服务、、户外告白、、农贸市场等领域。。。

因公司发展必要，经钻研决定，面向社会公开选聘子公司经理层成员。。。现将有关事项布告如下：

一、、选聘准则

对峙公开选聘、、平等竞争、、德才兼备、、择优聘用准则。。。

二、、选聘打算

本次打算公开选聘资产运营公司副总经理1名。。。

三、、报名资格前提

（一）根基前提

1.当真学习习近平新时期中国特色社会主义思想，拥戴党的路线、、方针、、政策，遵规守法，品格端正，诚信清廉，勤恳敬业，联结合作，敢于担任，有强烈的事业心和责任感；；；

2.熟悉现代企业治理，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力，工作业绩凸起，职业素养良好，治理能力、、执行能力、、创新能力较强；；；

3.拥有优良的市场认知能力、、风险分析研判能力、、应急措置能力、、沟通协调能力和两全节制能力，具备较强的团队造就能力；；；

4.拥有优良的生理素质和正常推广职责的身段前提；；；

5.全日制大学本科及以上学历（拥有相应学位）；；；

6.岗位所必要的其他前提。。。

（二）岗位前提

1.45周岁及以下（1979年5月1日及以来诞生）；；；

2.本科：经济学（02）、、治理学（12）、、法学类（0301）；；；钻研生：经济学（02）、、治理学（12）、、法学类（0301）；；；

3.拥有8年及以上不动产运营、、贸易治理、、企业治理等工作经验，拥有大型连锁品牌区域运营经理经历者优先；；；

4.熟悉贸易楼宇、、写字楼、、工业园区、、会展、、酒店、、公寓等物业的招商、、运营及物业治理有关工作；；；

5.拥有较强的市场启发能力和较丰硕的现场治理经验，熟知国有资产监管有关划定。。。

（三）有下列情景之一的人员，不得报考

1.不切合选聘岗位前提要求的人员；；；

2.在读的全日制通常高校学生；；；

3.现役武士；；；

4.经当局人力资源社会保险部门认定拥有考试违游记为且在停考期内的人员；；；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接受纪律审查的人员、、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；；；

6.失信人员；；；

7.司律例定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情景。。。

四、、选聘方式和法式

选聘法式依照报名、、资格初审、、笔试、、资格复审、、口试、、体检、、调查、、钻研鉴定、、公示与聘用等步骤进行。。。

（一）报名和资格初审

1.报名功夫为2025年5月22日9:00至2025年5月28日17:00（周六、、周日正常报名审核），逾期不再补报。。。

2.报名方式：报考人员登录娄底人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会选聘－选定报名岗位－上传资格初审资料）。。。

3.报考人员需提交以下资料：

（1）《402永利集团2025年公开选聘子公司经理层成员报名登记表》（附件1）；；；

（2）《诚信承诺书》（附件2）；；；

（3）毕业证、、学位证、、《教育部学历证书电子注册登记表》；；；

（4）身份证；；；

（5）其他有关资格证明等资料；；；

（6）自己近期2寸电子证件照（jpg体式， 尺寸为295×413像素，巨细20-100kb）。。。

以上报名资料请扫描或拍照上传。。。所需表格按要求填写齐全，并签署“诚信承诺书”，上传资猜中凡是需自己具名的处所，须自己手写具名上传，打字视为无效。。。

4.报考人员填写的信息必须与自己现实情况、、报考前提和所报考的岗位要求相一致。。。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用自己有效居民身份证进行报名和参与考试。。。

5.报名时按选聘岗位划定前提进行网上资格审查。。。网上资格审查不作为最终审核凭据，资格审查工作贯通公开选聘全过程，报考人员报名须真实、、正确、、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格前提划定不符的，已经查实，即取缔考试、、聘用等资格。。。

6.报名截止后，通过资格初审的报考人数与报考岗位打算数的比例达到3:1方可开考。。。未达到开考比例的，可凭据必要相应耽搁报名功夫（另行通知），或取缔该岗位招聘打算。。。

（二）笔试

1.笔试功夫、、地址另行通知。。。

2.笔试内容及分值：笔试内容重要为岗位所必要的专业和治理知识，分值100分。。。

（三）资格复审

1.参与笔试人员直接进入资格复审环节。。。

2.入围资格复审人员在口试当天携带报名资料原件，参加资格复审。。。

3.若通过资格复审的报考人数与报考岗位打算数的比例低于3：1的，将取缔该岗位招聘打算。。。

（四）口试

1.口试功夫地址另行通知；；；

2.口试选取半结构化口试的方式进行，重要测试报名人员推广岗位职责所要求的根基素质和能力。。。口试成就满分100分。。。具体功夫及地址另行通知。。。

3.口试成就设置最低合格线为70分，低于70分不予进入下一环节。。。

（五）最终成就

1.考试最终成就由笔试成就与口试成就共同组成，二者相加后得出应聘人员的最终考试成就。。。

2.凭据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成就，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、、调查对象。。。如最终成就一样，以口试成就高者优先；；；若口试成就仍一样的，以笔试成就高者优先；；；若笔试成就仍一样的，则采取加试的步骤，加试规划另行颁布，递补法式如遇成就并列情况按此划定执行。。。

（六）体检与调查

1.调查对象初步人选，铺排指定医疗机构参与指定项主张岗前体检。。。

2.调查工作凭据拟聘用岗位的要求，将采取多种大局，全面相识调查对象的政治思想、、道德品质、、遵纪守法、、业务能力、、工作实绩等方面的情况，并提供客观、、详实的组织调查资料。。。调查中发现考生在学历、、专业、、工作经历等方面弄虚作假的，取缔公示、、聘用资格。。。

3.因体检或调查不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。。。

4.体检功夫及地址另行通知。。。

（七）钻研鉴定

对体检、、调查合格人员，形成招聘工作建议，提交402永利集团控股党委会集体钻研鉴定。。。如经集体味商以为人选不相宜，职位能够空缺。。。

（八）公示

拟聘用人员名单将在402永利集团控股门户网站、、娄底人才管家服务平台公示5个工作日。。。

（九）聘用

公示期满没有问题或反映的问题不影响聘
任的，依照法式办理聘用手续，并尝试试用期制度。。。试用期满后，经查核胜任现职的，正式任职。。。

五、、薪酬待遇

按402永利集团有关制度执行。。。

六、、其他事项

（一）本次选聘不收取考生用度；；；同时，参与口试的考生分地域定额包干报销往返车资，其中安徽省内300元（不蕴含娄底各县<市>区）、、安徽省外600元。。。

（二）报名资料恕不退还，仅限用于选聘工作，报名涉及的小我信息资料将按保密划定处置。。。

（三）本次选聘最终诠释权归402永利集团所有。。。

（四）本次选聘岗位要求入职后最低服务期至少为3年。。。服务期内因小我原因提前解除劳动合同，需按未推广服务期比例返还公司支付的培训用度等，具体服务期权势使命以双方签定的劳动合同为准。。。

考试报名征询及监督电话：0556-5698866（娄底市人才发展集团）；；；0556-5595667、、0556-5595020（402永利集团），报名征询电话、、监督电话，于正常办公功夫（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。。。

                                                                                                                                                             402永利集团

                                                                                                                                                 2025年5月21日